Seguimos apostando por la representación de las mujeres en la industria, a partir de la educación ejecutiva

Trabajamos día a día nuestro compromiso con la paridad de género dentro de la compañía. Desde hace 4 años llevamos adelante  el programa de becas WIATT que busca ampliar los conocimientos de las mujeres de la industria del turismo, viajes y aviación para profesionalizar su desempeño.

Las ganadoras de las becas serán homenajeadas durante una ceremonia que se realizará el día 11 de abril en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza.

Además, desde el año 2022 formamos parte de la “Mesa Aeronáutica de Géneros y Diversidad”, un acuerdo firmado entre diversos actores de la industria como ANAC, ORSNA, PSA, EANA y también Aerolíneas Argentinas, Intercargo y JST (Junta de Seguridad en el Transporte).

Verónica Rodríguez Bargiela, Directora de Recursos Humanos que firmó el acuerdo en representación de la compañía, explicó por qué es importante el camino que estamos recorriendo con este convenio: “nos brinda una nueva oportunidad de fortalecer el espacio que ocupan las mujeres dentro de la industria y en ese marco agradecemos la invitación a sumarnos a esta mesa hoy ya que la perspectiva de género nos permite construir espacios de trabajo más diversos e inclusivos”.