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El 22 de diciembre cumplimos un año como participantes de la Mesa aeronáutica de géneros y diversidad. Un proyecto que busca la garantía de derechos y de visibilidad a los géneros dentro de los distintos organismos aeroportuarios.
En ese marco este año sumamos a nuestro Código de Conducta un principio de Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión y comenzamos a instalar lactarios en nuestros diseños de infraestructura de aeropuertos. Y además, desde 2019 impulsamos la iniciativa “Women in Aviation, Travel & Tourism”, cuyo objetivo es promover el desarrollo profesional de las mujeres en la industria aerocomercial dando becas de capacitación en las carreras relacionadas con el sector.
Esta iniciativa también incluyó este año la entrega de Becas completas para la carrera de Ingeniería de la Universidad Austral para mujeres cursando el último año de secundaria, de todo el país. En total, se entregaron 200 becas WIATT a nivel mundial.